在线话题

  

省委组织部领导来椒调研组织部门“最多跑一次”改革工作

发布日期:2019-1-9 20:41:39 浏览次数:4189

公务员管理“最多跑一次”改革试点,是省委组织部赋予台州的一项改革任务,也是公务员管理工作的一场自我革命。昨天下午,省委组织部副部长胡旭阳一行来我区调研组织部门“最多跑一次”改革工作,市委常委、组织部长吕志良,区领导杨玲玲、郑志敏、罗锋陪同调研。

2017年我区作为全市公务员管理“最多跑一次”改革试点以来,积极贯彻省委省政府“最多跑一次”改革精神,践行“妈妈式”服务理念,以公务员管理“最多跑一次”为牵引,将组织部门“最多跑一次”改革纳入全区改革总体部署,积极运用“互联网+”和大数据思维,着重在办理事项清单化、流程标准化、平台信息化、服务便捷化上下功夫,全力破解以往办事“无效跑”“多头跑”“反复跑”等问题,取得了积极成效,10个项目达到“最多跑一次”,4个项目实现“零次跑”。

简化项目流程,公开办事信息。我区瞄准组织部门审批事项中的堵点、痛点,坚持审批流程再造,编制“一单一图一码”,厘清审批重点,简化办理流程,使审批工作更加集约化、阳光化。推进审批提速,提高办事效率。我区在前期工作模式“转型”基础上,“升级”工作方法,建立健全容缺受理、网上办理、联审会办三项机制,切实提升审批工作效能。着力服务优化,改进工作作风。我区聚焦党员干部人才在办事过程中的难题,创新采用快递协助服务、限时办结服务、监督倒逼服务的“三服务”机制,努力突破审批工作瓶颈。破除信息壁垒,全程三级代跑。我区依托各涉组业务单位服务窗口,积极构建区、(镇)街道、村(居)三级代办架构,切实发挥各级党组织和党员干部在深化推进改革中的先锋模范作用。

我区以公务员管理“最多跑一次”改革为牵引,撬动组织系统“最多跑一次”改革,在诸多方面取得实质性突破,提升了组织工作的科学化、规范化、信息化水平。主要体现在“三转变三提升”:通过明晰组织部门工作清单,将组织人事工作的神秘感转变为公开化,提升了组织部门的公信力;通过简化审批程序,将原来跑多次转变为“最多跑一次”是原则、跑多次是例外,提升了组织部门的执行力;通过运用信息技术,将党员干部人才线下跑腿转变为线上跑数据,提升了组织部门的创新力。